Analista de Custo Jr
Conhecimentos Necessários
Pacote Office; Experiência na área de no mínimo 1 ano; Graduação em andamento nos cursos: Ciências Atuariais, Economia, Contabilidade, Administração ou Estatística.
Atividades Desempenhadas
Participar do processo anual de planejamento orçamentário dos custos assistenciais da Cooperativa;
Participar do processo anual de planejamento orçamento das despesas indiretas da Gestão de Custos e Auditoria Analítica;
Participar do processo de acompanhamento orçamentário mensal (orçado x realizado) dos custos assistenciais da Cooperativa e despesas administrativas da Diretoria de Provimento de Saúde;
Elaborar e analisar relatórios de informações assistenciais, para acompanhamento de indicadores estratégicos junto à gestão;
Criar consultas SQL a fim de elaborar novos relatórios pertinentes aos custos assistenciais;
Orientar as áreas da Cooperativa em projetos relativos a custos e sistemas de gestão viabilizando a concretização das ações;
Validar relatórios elaborados na área, com o objetivo de identificar e corrigir possíveis erros;
Atualizar informações referentes à ferramenta Business Intelligence, com o objetivo de auxiliar os gestores no gerenciamento dos custos assistenciais;
Extrair relatórios do sistema EBS para a checagem de informações financeiras e contábeis e fechamento do módulo de consumo;
Analisar informações recebidas das áreas dos Recursos Próprios, para que possam ser lançadas como valores de rateio dentro dos centros de custos do hospital;
Elaborar as demonstrações dos resultados do exercício dos Recursos Próprios, a fim de analisar os custos referentes a cada Unidade de Negócio e subsidiar a gestão da área na concretização de ações;
Analisar as composições das unidades próprias por centro de custo, com o objetivo de realizar o fechamento dos relatórios;
Elaborar relatório de indicadores (painel) de custos das Unidades Próprias;
Realizar atividades necessárias para envio do Monitoramento TISS (Troca de Informações da Saúde Suplementar) à ANS (processar, gerar arquivo, enviar, acompanhar retorno e correções, reenviar);
Analisar indicadores gerados pelo SIP (Sistema de Informações de Produtos) e proceder com os ajustes necessários para ser enviado à ANS;
Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
Carga Horária 200 horas
Horário de Trabalho 08:00 Às 17:00
Salário e Benefícios
Salário: 2.756,16 Benefícios: Vale alimentação (R$ 470,00), vale transporte, auxílio creche, plano de saúde e plano odontológico.
Perfil do Candidato
Relacionamento Interpessoal; Foco em Resultado;
Escolaridade
Ensino Superior Incompleto
Como posso me candidatar a esta vaga?
Envie um e-mail para Géssyca Melgaço – recrutamentoselecao.sede@unimedfortaleza.com.br com o título da vaga desejada no assunto da mensagem e seu currículo anexado e até o dia 11/06/2018.